12 Feb Samoocenjevanje za izobraževalne organizacije By Rafko Medved Uncategorized celoten, izobraževalne, organizacije, partnerstva, procesi, rezultati, samoocenjevanje, strategija, voditeljstvo, vprašalnik, zaposleni No Comments Celoten vprašalnik Voditeljstvo Strategija Zaposleni Partnerstva Procesi Rezultati