Glavni cilj projekta TRANS-SAETO (2008-2010) je razvoj orodja za izvajanje samoocenjevanja v izobraževalnih organizacijah in organizacijah za usposabljanja v sklopu aktivnosti upravljanja kakovosti.

1) Podpora uvajanju izboljšav in inovativnosti pri upravljanju s kakovostjo za izobraževalne organizacije in organizacije za (poklicna) usposabljanja. Prilagoditve orodja in baze znanja specifičnim potrebam izobraževalnim organizacijam v sodelujočih državah.

2) Dvig kakovosti in povečanje sodelovanja med izobraževalnimi organizacijami in okoljem v katerem te delujejo – medsebojno sodelovanje organizacij in širše sodelovanje v evropskem prostoru. Izdelava prilagojenega ocenjevalnega vprašalnika – zadovoljstvo vključenih, ki je podprt s programskim orodjem in zagotavlja enostavno implementacijo, analiziranje in vrednotenje rezultatov.

3) Podpora uvajanju inovativnosti na področju poklicnega izobraževanja in usposabljanja ter prenosu dobrih praks med državami. Mednarodna izmenjava izkušenj vključenih partnerskih držav ter razvoj slovenske različice orodja in baze znanja.

Rešitev, ki so jo partnerji razvijali v okviru projekta, temelji na EFQM modelu odličnosti.

Sodelovanje lahko razširimo na podporo pri izvajanju projektov (prevzem določenih aktivnosti) in z vključevanjem v delo projektnih skupin.

Na osnovi analize poslovnega problema in izdelane sinteze ugotovitev pripravimo variantne in končni predlog nadaljnjega razreševanja poslovnega problema, ki ga potrdi naročnik.

V nadaljevalnih fazah razreševanje poslovnega problema se lahko dogovorimo za prevzem izvedbe dela predvidenih aktivnosti.

Skladno z razporeditvijo nalog v projektu opredelimo odgovornosti in pristojnosti vključenih v projekt (naročnik ÷ svetovalec-izvajalec).

V vseh fazah sodelovanja ali samostojnega izvajanja posameznih aktivnosti sledimo natančno določenemu vsebinskemu in terminskemu načrtu.