Tag Archive : priložnosti

suo

suoPoslanstvo, vizija, vrednote in strateški cilji podprti z razvojnimi projekti ter akcijskimi načrti tvorijo strateško mapo razvoja.

Samo z jasno opredeljeno poslovno strukturo in z opredeljenimi poslovnimi vrednostmi lahko sodobna orodja informacijske tehnologije oblikujejo dodano vrednost v procesu sprejemanja poslovnih odločitev.

Jasno definirano poslovno okolje, poslovni cilji in merljivo opredeljena strategija.


Ustvarjate organizacijo, ki:

  • ima sodelavce z jasno vizijo, ki jo uspešno dopolnjujejo in prenašajo na sodelavce;
  • ima sodelavce, ki poznajo poslanstvo organizacije in uspešno izkoriščajo razlikovanje organizacije od konkurence;
  • ima strateške cilje, ki so jasni in so skupni vsem programom;
  • dobro izrablja trenutne zmogljivosti in denar vlaga v nastajajoče priložnosti;
  • dobro pozna sedanje zmogljivosti in ve, katere zmogljivosti bodo potrebne za izrabljanje bodočih priložnosti;
  • načrtno in stalno gradi sposobnosti za izrabljanje bodočih priložnosti;
  • skrbno izbira programe in strateška poslovna področja;
  • strategijo skrbno uresničuje preko strateške mape razvojnih kazalnikov?

Verjetnost uresničitve vaših ciljev v sodelovanju z nami je velika, ker naše poslovne rešitve v ospredje postavljajo:

  • iskanje vzvodov doseganja strateških ciljev;
  • spremembe, ki so skrbno načrtovane in so za njihovo izvedbo pravočasno pripravljene kadrovske in druge zmogljivosti;
  • dobre prakse in izkušnje uspešnih podjetij v svetu;
  • inovativnost pri razvoju proizvodov/storitev in procesov.

Vedno aktualna vprašanja – kako dober je poslovni sistem, kako dobro je vodenje sistema oziroma kako dobro je vodstvo, ali sistem prepoznava/izkorišča ključne priložnosti, … , kako to izmeriti, kako dobiti koristno oceno*, … . Dobre vodje vedo, da je za preživetje v gospodarskem okolju potrebna stalna kreativnost in inovativnost. (1) Skrb za osebno rast, (2) zadovoljstvo ter motiviranost zaposlenih, prav tako tudi (3) aktivno sobivanje z okoljem – partnerji, odjemalci, družbo oblikujejo uspešnost poslovnega sistema.

(* koristna ocena = ne samo kvantitativna ocena temveč kvalitativna ocena, ki bo kazala možnosti prihodnjih izboljšav)

Za celotno besedilo sledite povezavi.